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團結、付出、質量為先

2016-01-22 14:49:53??????點擊:

      2015年馬上就要過去了,這一年通過全體天龍人的努力,一二線產量、質量、成本都有了很大的進步。取得了自天龍開機以來年產量最高的好成績,這些成績的取得離不開老板的管理模式,離不開一二線的付出與努力。    

       一個成功的團隊需要的是團結,一二線人用行動詮釋了什么叫團結。無論一線還是二線出現問題,另一條線的人只要得空就趕著去幫忙,無論哪個班有問題,另外一個班總是無條 件的幫忙。一二線的加班加點在集團是有名的,因為設備工藝原因,一二線設備需要維修的多,經常性改紙刷車注定了他們要比其他線人多付出,但只要需要加班檢修,沒有一個人退縮。一年當中不知道他們加了多少時間的班,只記得我們帶班經理有時連續加班4天以上,每天多上4小時。更難能可貴的是他們加班從不提要求加工資,一味的講付出,只想著把產 量、質量、成本完成好。而我們一二線的帶頭人秦總更是一天24小時吃住在現場,一年三百六十五天回家的次數屈指可數!    

     一二線人面對2015年嚴峻的市場形勢,他們深深的知道,只有質量好才能得到客戶的認可。為了能保證質量,帶班經理王雷為了調整橫差加班加點,李傳峰看到成品紙出現問題, 及時更換網子,及時停機刷洗。質量為先的思想已經深入天龍一二線人的心中。     團結、付出、質量為先,鑄就了一個團隊的輝煌,也驗證了天龍一二線人是一個能打硬仗的團隊。相信在一二線人的努力下,2016年一二線人將再次改寫歷史!


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